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보상플랜
1. 수당의 지급조건
  • -회사에서 지급하는 총 수당은 "방문판매등에관한법률"에 의하여 총 매출액 대비 수당 지급액이 35%를 초과할 수 없습니다.

  • -PV가 적용되는 물류 전체 매출액 대비 수당 지급액이 35%가 넘을 경우 캡(보정율)을 후원수당, 직급수당, 추천수당, 추천매칭수당에 적용하여 조정됩니다.

  • -규정된 지급액을 초과하면 수당 지급 대상 전체 판매원에게 정율로 차감되도록 합니다.

2. 수당 마감 및 지급 기준
  • -후원수당, 추천수당, 센터수당은 매주 수요일부터 다음주 화요일까지 일일 마감 정산 후 일주일간을 합산하여 14일 이내에 지급합니다.

  • -직급수당은 매월 15일, 말일 총 2회 기간마감 후 14일 이내에 지급합니다.

  • -추천매칭수당은 후원수당, 추천수당, 직급수당이 정산될 때마다 적용되어 지급합니다.

3. 보상플랜 용어 정리
  • -PV : "Point Value"의 준말로 1PV=1원

  • -후원인 : 본인을 기준으로 후원계보상 직상위 또는 그 상위 라인에 등록된 회원을 말하며, 스폰서라고도 합니다.

  • -추천인 : 추천계보상 본인 직상위 또는 그 상위 라인에 등록된 회원을 말하며, 스폰서라고도 합니다.

  • -파트너 : 조직 계보상 본인의 하위 조직에 속해 있는 모든 회원을 의미하며 다운라인, 하위라인이라고도 합니다.

  • -후원계보 : 회사의 후원계보는 바이너리(binary) 구조로, 좌·우 각각 1명씩, 2명의 회원만을 등록할 수 있으며 하위에 등록된 그 2명의 회원도 역시 좌·우 각각 1명씩 총 2명을 등록하여 점진적으로 사업을 확장할 수 있습니다.

  • -추천계보 : 추천계보는 여러 명의 회원을 본인 추천계보에 제한 없이 등록 가능합니다.

  • -대실적 : 후원계보 상 좌·우 라인 중, PV가 상대적으로 많은 쪽을 말합니다.

  • -소실적 : 후원계보 상 좌·우 라인 중, PV가 상대적으로 적은 쪽을 말합니다.

4. 회원의 종류 및 자격
  • 일반회원 회원가입 시 모든 회원이 가지는 기본 등급
    온회원

    모든 수당은 온회원에게만 지급됩니다.

    온회원은 아래 조건 중 하나 이상 충족시 자격을 취득 할 수 있습니다

    조건1. 본인의 한달 실적 합산이 3만원 이상일 경우 익월 한달동안 온회원 자격을 부여합니다.

    조건2. 본인의 직추천인들의 한달 실적 합산이 6만원 이상일 경우 익월 한달동안 온회원 자격을 부여합니다.

    아이디당 최초 1회에 한하여 3만원 이상 결제 시점부터 익월 말일까지 온회원 자격을 부여합니다.

    유지조건 미 충족 시 산하 누적실적은 초기화됩니다.

  • -회원가입 후 15일 이내 구매이력이 없을 시 자동탈퇴

  • -마지막 구매일로부터 6개월 경과시 자동탈퇴

  • -회원탈퇴 후 6개월 경과 후 재가입 가능

5. 보상플랜의 종류
  • 01. 후원수당
    • -바이너리 방식으로 산하 2명의 후원인을 둘 수 있음

    • -자격기준 : 온회원

    • -지급방법 : 회사 총매출PV의 40%를 점수에 따라 지급

    • - 세부내용 : 바이너리 방식으로 산하 2명의 후원인을 둘 수 있음 온회원 달성 후부터 후원실적(PV) 누적, 온회원 자격 미 유지시 누적실적(PV) 모두 소멸 후원계보도상 좌측과 우측에서 발생되는 PV를 각각 합산하여 일일마감 소실적 100,000PV미만 일때, 대소실적 무한누적 소실적 100,000PV이상 일때, 소실적 범위에 따라 점수를 획득하며 점수 발생시 대소실적 PV 모두 소멸 (당일후원수당) = (당일N가) x (본인당일획득점수), 일일 마감된 후원수당을 일주일간을 합산하여 정산

    • -지급일자 : 매주 수요일부터 다음주 화요일까지 일일 마감 정산 후 일주일간을 합산하여 14일 이내에 지급

    1일 소실적 누적 100,000 PV 이상 250,000 PV 이상 600,000 PV 이상 1,300,000 PV 이상 2,800,000 PV 이상 6,000,000 PV 이상 15,000,000 PV 이상 30,000,000 PV 이상 60,000,000 PV 이상
    점수 2점 4점 8점 15점 30점 60점 120점 240점 480점

    ※ N가 : 1점당 수당금액으로 일별계산, (일 총발생 PV) / (일 총발생 점수) x 0.4

    ex) 오늘 N가의 금액이 5,000원이고 오늘 본인의 획득 점수가 8점일때, 오늘 본인의 후원수당은 40,000원이 발생 ( 5,000 x 8 = 40,000 )

    ※ 주극점 2,500만원

  • 02. 직급수당
    • -자격기준 : 온회원

    • -지급방법 : 회사 총매출PV의 20%를 직급에 따라 지급

    • - 세부내용 : 매월 총 2회(1~15일, 16일~말일) 조건에 따라 직급 결정 직급은 매 마감시 재산정하여 강등, 승급 가능

    • -지급일자 : 매월 15일, 말일 총 2회 기간마감 후 14일 이내에 지급

    직급 자격 취득 유지조건 직급수당
    브론즈 1~15일/16일~말일 2라인 각각의 산하 판매실적이 1,000,000PV 이상인 온회원 회사전체 매출PV의 8%브론즈들만 균등분배
    실버 브론즈 이상을 2라인 각각 1명씩 육성한 온회원 회사전체 매출PV의 5.5%실버 이상 균등분배
    골드 실버 이상을 2라인 각각 1명씩 육성한 온회원 회사전체 매출PV의 2.5%골드 이상 균등분배
    루비 골드 이상을 2라인 각각 1명씩 육성한 온회원 회사전체 매출PV의 1.5%루비 이상 균등분배
    사파이어 루비 이상을 2라인 각각 1명씩 육성한 온회원 회사전체 매출PV의 0.8%사파이어 이상 균등분배
    에메랄드 사파이어 이상을 2라인 각각 1명씩 육성한 온회원 회사전체 매출PV의 0.6%에메랄드 이상 균등분배
    다이아몬드 에메랄드 이상을 2라인 각각 1명씩 육성한 온회원 회사전체 매출PV의 0.5%다이아몬드 이상 균등분배
    더블 다이아몬드 다이아몬드 이상을 2라인 각각 1명씩 육성한 온회원 회사전체 매출PV의 0.4%더블다이아몬드 이상 균등분배
    트리플 다이아몬드 더블다이아몬드 이상을 2라인 각각 1명씩 육성한 온회원 회사전체 매출PV의 0.2%트리플다이아몬드에게 균등분배

  • 03. 승급수당
    • -자격기준 : 온회원

    • -지급방법 : 승급축하프로모션 상품을 승급자들에게 직급별 차등지급, 각 직급별 최초 승급에 한하여 1회 지급

    직급 프로모션 내용 프로모션 금액의 산정기준
    브론즈 비타민C, 유산균 선물세트 5만원 상당의 상품
    실버 클러치백 10만원 상당의 상품
    골드 화장품 선물세트 20만원 상당의 상품
    루비 설치형 공기청정기 공기청정기 100만원 상당
    사파이어 노트북 노트북 200만원 상당
    에메랄드 여행상품권 여행상품권 500만원 상당
    다이아몬드 여행상품권, 전용라운지이용권 여행상품권 1,000만원 상당
    더블 다이아몬드 여행상품권, 전용라운지이용권 여행상품권 2,000만원 상당
    트리플 다이아몬드 여행상품권, 전용라운지이용권 여행상품권 3,000만원 상당

  • 04. 추천수당
    • -자격기준 : 온회원

    • -지급방법 : 회사 총매출PV의 10%를 추천인에게 지급

    • -세부내용 : 직추천인의 매출 PV의 10%를 추천인에게 지급

    • -지급일자 : 매주 수요일부터 다음주 화요일까지 일일 마감 정산 후 일주일간을 합산하여 14일 이내에 지급

  • 05. 추천매칭수당
    • -자격기준 : 온회원

    • -지급방법 : 본인의 추천 1~3대의 수당 9~3%를 추천인에게 지급

    • -지급일자 : 후원수당, 추천수당, 직급수당이 정산될 때마다 적용되어 지급

    추천 1세대 추천 2세대 추천 3세대
    9% 6% 3%
  • 06. 센터수당
    • -자격기준 : 센터장

    • -지급방법 : 해당센터 총매출PV의 10%를 센터장에게 지급

    • -지급일자 : 매주 수요일부터 다음주 화요일까지 일일 마감 정산 후 일주일간을 합산하여 14일 이내에 지급

    • ※ 센터장 선정방법

      1. -본사의 내부심의를 통해 센터장 후보를 센터장으로 선정한다.

      2. -최초 브론즈 등급을 달성한 판매원에게 센터장의 자격기회를 부여한다.

      3. -브론즈 이상의 등급을 달성한 판매원 중 소속 센터장의 추천을 받아 센터장 후보가 될 수 있다.

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